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3 réponses
Bonjour gilane
Le cumul intégral de la pension d'invalidité avec un salaire n'est valable que pendant six mois. Au delà, la pension est réduite: la règle étant qu'on ne peut dépasser (pension+salaire) l'ancien salaire. Ceci vaut même pour la pension minimale. Mis à part une petite interrogation sur janvier 2009, car si pension démarrée en aout 2008, janvier 2009 ne devrait pas bouger, volà sans doute la raison de cette baisse pour toi.
Je crains même malheureusement donc, que si tu touches maintenant plus que ton ancien salaire, ta pension d'invalidité se trouve totalement suspendue.
Désolé pour toi , bon courage et bonne chance.
Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique à minima de saluer l'internaute qui y a répondu. Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)
Le cumul intégral de la pension d'invalidité avec un salaire n'est valable que pendant six mois. Au delà, la pension est réduite: la règle étant qu'on ne peut dépasser (pension+salaire) l'ancien salaire. Ceci vaut même pour la pension minimale. Mis à part une petite interrogation sur janvier 2009, car si pension démarrée en aout 2008, janvier 2009 ne devrait pas bouger, volà sans doute la raison de cette baisse pour toi.
Je crains même malheureusement donc, que si tu touches maintenant plus que ton ancien salaire, ta pension d'invalidité se trouve totalement suspendue.
Désolé pour toi , bon courage et bonne chance.
Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique à minima de saluer l'internaute qui y a répondu. Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)
Bonjour gilane,voila j'aurai voulu savoir pendant combien de temp on a droit à percevoir l'invalidité 1ere catégorie?Moi je suis en maladie et mon médecin veut me mettre en invalidité,je vais donc etre convoqué aupres du médecin conseil mais pourquoi svp vous parlez d'une assistante sociale?est-ce que cette presonne nous aide?si je passe en invalidité je n'aurai plus droit aux indemnités journalieres?
La législation juridique et financière évolue en permanence...
7 oct. 2009 à 12:43
J'ai également un petit soucis, je viens d'etre licenciée au 31 juillet 2009, j'ai donc eu deux mois de préavis non effectues et a ce titre nous avions le droit de cumuler deux salaires. J'ai été mise en invalidité 1er catégorie le 27 juillet 09 et je viens de percevoir un versement de la cpam au titre de l invilidité. Est ce légal? Je peux cumuler ces deux revenus pour les deux mois?
Merci a toi pour ta réponse.
7 oct. 2009 à 14:44
En principe je ne réponds plus sur ce forum, suite à messages désobligeants sans intervention du webmestre.
Mais bon, une eception pour une discussion déjà engagée.
A mon avis, aucun problème, on est loin des 6 mois que j'indiquais dans ma réponse précédente.
Bon courage et bonne chance.