Je suis lauréate de l'examen professionnelRésolu/Fermé

Question

Bonjour,
J'ai été reçue à l'examen professionnel de rédacteur territorial. J'ai demandé par courrier une demande de dossier pour accéder à ce grade par la promotion interne avec examen professionnel. L'autorité territoriale m'a répondu par l'intermédiaire de mon chef de service, qu'il n'y avait pas de poste dans la collectivité et que par conséquent, l'autorité ne veut pas me nommer. Si je souhaite accéder à ce grade, la seule solution c'est de trouver un poste équivalent dans une autre collectivité. Je suis un peu dégoutée de cette réponse, parce que j'ai appris que des collègues passaient en promotion interne sans examen au grade de rédacteur territorial. Aussi, j'en déduis qu'il ne s'agit pas d'effectif mais de personne. De plus, j'ai appris que l'autorité était très contente de moi, de mes compétences de mon dynamisme et de mes initiatives. Je participe aux formations proposées par le CNFPT et même quelques cours du soir. J'adore mon poste et l'équipe avec qui je travaille. Ma question, que dois-je faire ? Cherchez un poste ailleurs !!! (les postes de rédacteurs sont très complexes et exigents) . Merci de me conseiller.

shakty034 · Accepted Answer

Bonjour, une information intéressante pour les lauréats de l'E.P. de Rédacteur : 

Les lauréats de l'examen professionnel de rédacteur pourront-ils le faire valider ? 

"Le CSFPT étudie la possibilité de proroger une nouvelle fois au-delà de 2011 le dispositif transitoire d'accès à la promotion interne de rédacteur par voie d'examen professionnel, voire de reconsidérer les règles de promotion interne.

Le ministre du budget a été amené à rappeler que le décret du 30 décembre 2004 (n° 2004-1458) avait ouvert aux adjoints administratifs et pour une période transitoire de 5 ans, une nouvelle possibilité de promotion interne dans le cadre d'emplois des rédacteurs, par le biais de la réussite à un examen professionnel.

Ce dispositif qui avait permis d'améliorer très sensiblement la proportion de ces promotions avait prolongé le délai de 5 ans jusqu'au 1° décembre 2011 (décret n° 2006-1462 du 28 novembre 2006).

Le ministre a indiqué qu'eu égard au nombre important de lauréats des examens professionnels, qui dépasse effectivement les possibilités de promotion interne, une réflexion a été engagée au sein du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale sur l'opportunité de proroger une nouvelle fois le dispositif transitoire au-delà de 2011 ou de reconsidérer les règles de promotion interne.

Il a été précisé que l'accession au grade de rédacteur de ces lauréats serait examinée dans ce cadre.
(QE n° 61891 - JO AN du 19 janvier 2010 - p. 560)."
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N'oubliez pas que l'union fait la force (alors continuez à écrire à ce sujet et à faire remonter les problèmes liés aux nominations à notre Ministre, voire au Président de notre République) et que les syndicats, qui ont convenu de quotas trop restrictifs avec les Centres de Gestion (sous le principe de l'équité), sont tout de même censés représenter le personnel et défendre ses intérêts. Les personnel vote pour eux à l'occasion de la désignation de représentants syndicaux : CTP/CAP. 
Malheureusement, charité bien ordonnée.... 
Le personnel administratif est le parent pauvre de notre belle fonction publique territoriale. Nous n'avons pas les mêmes avantages que la fonction publique de l'état, ni l'hospitalière. Mais, on nous loge trop souvent à la même enseigne ! C'est pénible...
On nous a donné, la chance et l'opportunité de pouvoir passer un examen pro afin de  bénéficier d'une promotion... la reconnaissance professionnelle. Allez ! Soyons fous... Que les syndicats demandent d'enlever purement et simplement ces quotas, afin de permettre aux agents en poste, de bénéficier, sur proposition de l'autorité territoriale, d'avancement de grade pour une meilleure perspective de carrière et de meilleurs traitements indiciaires. 
Les collectivités qui ont leur propre CAP ne tiennent pas compte de ces quotas ! 
Des agents qui ont 20 ans d'ancienneté, le bac et qui ont réussi l'E.P. ne peuvent être inscrits sur la liste d'aptitude parce qu'ils travaillent dans des collectivités qui adhérent aux Centres de Gestion et qui sont soumis à quotas, alors que ceux qui ont moins d'ancienneté, sans diplôme, sont nommés dans des collectivités de plus de 350 agents (adhésion non obligatoire) : SDIS, C.R., C.G..
Travailler plus pour gagner plus et être reconnu grâce à la promotion interne. Motiver son personnel !

joelle · Answer

Je suis titulaire de l'examen professionnel de rédacteur depuis 2005.
J'ai été proposée à la promotion en 2006, 2007 (ancienne municipalité) et 2008 (nouvelle municipalité) mais devant le nombre de lauréats à l'examen et le peu de poste créé, mon dossier n'a pas abouti.
En 2008, la municipalité ne m'a pas reproposée ; elle a présentée 2 autres collègues qui ont un dossier moins béton que le mien mais le choix a été fait car je suis représentante du personnel et les élus et la direction veulent me punir ; ce n'est pas légal mais ça se pratique !
Je ne vais pas avoir d'autre choix que de passer le concours de rédacteur pour me faire nommer par une autre collectivité ; l'examen professionnel vous permet uniquement d'être proposée par votre collectivité à l'inscription sur la liste d'aptitude mais une autre collectivité qui souhaiterait vous recruter à ce grade ne peut pas le faire.
Bon courage.

gwada15 · Answer

bonjour 
je suis lauréate de mon examen professionnel de rédacteur depuis novembre 2007, mon supérieur héarchique n'a toujours pas signé mon arrêté je me suis renseignée aux ressources humaine il semble que je risque de perdre  une année, est-ce vrai renseigné moi svp merci

Lea · Answer

J'ai mon examen professionnel de Rédacteur depuis 2007, 30 ans d'ancienneté, le bac mais jamais de nomination. Je constate que certaines collègues peuvent passer à ce grade sans examen ni concours. Ou est le mérite ?
On vous dit vous n'avez pas de poste fonctionnel alors que d'autres sont nommés directement sur leur poste de catégorie C à catégorie B.
Que d'hypocrisie ! quel manque de courage de notre hiérarchie et de nos élus !
Mon constat après tant d'années d'investissement dans mon travail : Toute personne travailleuse consciencieuse fera toujours son travail et hélas ne sera jamais récompensée. Pour les autres le paraître et les paroles font le reste : on les nomme.....

Que sera demain ?

shakty034 · Answer

L'union fait la force.... Mobilisez-vous pour que l'examen professionnel de Rédacteur ne reste pas une hypocrisie. Que la promotion interne des agents de catégorie C qui ont passé l'épreuve de l'examen profesionnel soit reconnue et qu'elle permette l'accès au grade de rédacteur par l'inscription sur une liste d'aptitude. 
Il faut en parler aux syndicats, écrire au ministre, voire au Président de la République. 
Les adjoints administratifs restent les moins représentés.  Trop de femmes ? 
Regardez les promotions du personnel technique (majoritairement masculin), les belles carrières des sapeurs-pompiers., la carrière des agents de l'état,... je n'oserai pas parler des agents de la SNCF, EDF, qui grâce à l'ancienneté sont devenus cadres. 
On ne prend même pas en compte les fiches de notation qui vantent nos mérites. L'ancienneté doit être récompensée et permettre un renouvellement dans la carrière. D'autant plus lorsqu'on se donne la peine de préparer un examen.
L'examen de rédacteur-chef ne pose pas ce problème.
Alors, restons professionnelles ! Le grade de rédacteur demande des compétences, des qualités. Mais que les lauréats soient inscrits sur les listes d'aptitude, ce qui est souvent impossible à cause de quotas restrictifs. 
Volontairement je n'évoquerai pas les agents "chanceux" qui passent devant les autres.
La promotion doit être reconnue et uniforme pour l'ensemble des fonctionnaires que nous sommes, afin de respecter l'équité. Les quotas doivent être supprimés.
Nous avons passé un examen et .... nous l'avons eu. Quelle joie ! Quel mérite ! Bravo... mais au-delà de cette réussite, il faut être nommé.
Que font nos représentants syndicaux ?
Que font les élus ? Que font nos dirigeants ? Ceux qui ont mis en place cette possibilité d'avancement de grade.
Pourquoi avoir fait miroiter une hypothétique promotion ? 
Pourquoi ce temps perdu en examens, jurys,...
Si les conditions sont remplies, que les lauréats aient la chance de "booster" leur carrière grâce à la promotion interne. 
L'inscription sur la liste d'aptitude permet de bouger, de chercher ailleurs, en particulier si l'autorité terrotiale ne veut pas vous nommer. Il faut rester ouvert aux opportunités... 
Allez ! Il faut y croire. 
Ecrivez ! et si vous êtes prêts, descendre la rue pour faire reconnaître l'utilité de cet examen.
Quel syndicat nous accompagnera ?
Quel parti politique se raliera à notre cause. 
Un examen pour être nommé...

grigri · Answer

oui moi je suis prête à monter à PARIS!! mais il faudrait pour cela que tous les lauréat soient partant, et je ne vois autour de moi que des gens passifs!! c'est aussi pour ça que les autorités peuvent se permettre d'imposer ce stupide quota, qui je le rappelle n'est pas pas appliqué pour tous les fonctionnaires territoriaux, notamment le CG, le RG et autres grosses communes! et les moutons de Paturge retournent brouter leur herbe...que faut il pour que le courage de se battre leur parvienne?? attendre que les plus motivés se battent pour eux??!! Belle mentalité, BRAVO! je crois malheureusement que nous ne parviendrons à rien...regardez autour de vous ceux qui obtiennent ce qu'ils veulent...ce sont ceux qui s'unissent et qui exercent un moyen de pression grâce à cette union, malheureusement ce n'est pas le cas des fonctionnaires territoriaux, en tout cas j'attends d'être convaincue du contraire!

Shakty034 · Answer

Pétition en ligne grâce à la CGT... Enfin un syndicat qui se bouge....

Pétition nationale pour la nomination au grade de rédacteur de tous les lauréats de l'examen professionnel (pétition en ligne)
Le décret n° 2006-1462 du 28 novembre 2006 a modifié l'article 3 du décret 95-25 du 10 janvier 1995 portant statut particulier du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux en introduisant une nouvelle voie d'accès en promotion interne par le biais de l'examen professionnel.

Aujourd'hui, en l'absence de dispositions particulières visant à nommer les lauréats avant l'échéance du 1er décembre 2011 et sans compter l'examen professionnel de 2010, ce sont plusieurs milliers d'agents sur tout le territoire qui sont concernés par cette situation : des agents ayant passé avec succès l'examen professionnel mais qui ne pourront jamais être nommés. Ils perdront le bénéfice de la réussite aux épreuves en raison de la suppression de cette voie de promotion voulue par le législateur. Logiquement, un examen de la fonction publique n'est pas limité dans le temps.

Afi n de reconnaître la valeur professionnelle et les efforts réalisés par chacun des lauréats de l'examen professionnel, nous exigeons l'intégration directe sans quota des lauréats, leur permettant ainsi d'accéder au cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux.

La CGT exige que cette intégration directe, sans quota des lauréats, soit réalisée dans le cadre de la réforme de la catégorie B de la filière administrative.

Sophie · Answer

Bonjour,

Je rédige ce jour un courrier à M. George TRON, secrétaire d'Etat à la fonction publique au sujet de l'examen professionnel de rédacteur (je suis moi-même victime de la règle des quotas depuis deux ans). Je ferai une copie de ce courrier au président du conseil supérieur de la FPT.

l'union faisant la force, je vous encourage vivement à écrire dès maintenant pour revendiquer l'intégration directe sans quota des lauréats de cet examen et ce, dans le cadre de la réforme des catégorie B dont les discussions vont réellement commencer en septembre.

Montrons que bien que catégorie C, nous savons, nous aussi, nous mobiliser pour réclamer ce que nous méritons et que ce n'est pas parce que partons du bas de l'échelle et que nous avons de petits revenus qu'il faut penser que nous pouvons nous en satisfaire et n'aspirons pas à nous élever !

Shakty034 · Answer

Bonjour,
Une pétition nationale de la CGT circule. Ne pas hésiter à l'imprimer et à la signer.
https://www.cgtservicespublics.fr/spip.php?article4087
J'ai ouvert un blog sur Facebook
Lauréat de l'examen professionnel de Rédacteur ! validité 2011
Un blog existe également sur le site de La Gazette.
On ne perd pas un examen, en particulier lorsqu'il concerne la promotion... Cependant, il faudrait que les personnes qui ont mis en place cette possibilité de promotion, se réveillent.

trifidon · Answer

Le soucis c'est que de plus en plus d'agents s'inscrivent à cet examen pro pour éviter de passer le concours en faisant jouer leur ancienneté et comme il suffit d'avoir la moyenne, beaucoup réussissent sans avoir véritablement le niveau, on est admissible à 5/20 !!!!! Ca serait impensable pour le concours. J'ajoute à celà que ça créé des tensions avec ceux qui ont passé le concours car les agents avec leur examen pro à 2 balles débarquent ensuite en disant que le concours c'est bien beau mais que rien ne vaut l'expérience du terrain...

Je suis lauréate de l'examen professionnel

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