A ce qu'il me semble, le chomage et le fait d'être viré ne sont pas liés.
Si il te vire pour faute grave, alors tu lui faciliteras le travail puisqu'il n'aura pas à te verser d'indemnité de départ, puisqu'il s'agit d'une faute grave. Si en revanche il te virait pour un motif non grave, alors il devrait te les verser.
Quand au fait de se faire engueuler, tu n'es pas tout seul loin de là ....
Puisque tu souhaites partir, mais que des gens trouvent ce que tu fais intéressant, pourquoi ne pas chercher ailleurs?
Par contre pour la paye qui ne tombe pas à une date presque fixe, je pense qu'il y a moyen de creuser.
De même pour le fait que le travail effectué est un obstacle pour arriver au but final recherché, ce n'est pas normal.
Plus d'infos ici je pense :
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/...
Le loup, solitaire et mystérieux.