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Bonjour,
Un salarié a reçu de son médecin une prescription d'arrêt de travail.
Il en fait part a son employeur (copie par email), mais n'envoie pas les exemplaires à la sécu, car il souhaite ignorer la prescription et continuer à travailler.
L'employeur est-il tenu de faire appliquer la prescription en demandant a son employé de quitter le lieu de travail?
Quels sont les risques encourus par l'employeur, notamment en cas d'accident sur le trajet ou sur le lieu de travail pendant la periode supposee de l'arret de travail ?
Merci pour vos reponses !
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