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1 réponse
En principe les congés payés sont faits pour se reposer. Il est donc interdit de travailler. Toutefois, si votre employeur vous accorde les congés à la fin du préavis, et sans rallonger celui-ci, il y a une autre solution : demander à votre employeur actuel d'écourter le préavis, par voie écrite, pour sortir plus tôt de votre contrat. Vos congés seront payés lors du solde de tout compte, et tout le monde sera quitte. Ça a le même coût pour l'employeur, et est transparent financièrement pour vous.
Cordialement,
Cordialement,