Fausse manip, je continue...
Oui, cela m'apparait légal, toutefois
1) cette restitution de 50% de l'indemnité en capital précédent prerçue, d'une part ne doit se faire que progessivement par prélèvement sur ta nouvelle rente, d'autre part le taux de 50% est un taux maximal et non obligatoire, et tu peux sans doute faire un recours à la commission de recours amiable paritaire de la CPAM pour réduire ce remboursement
2) Il faidrait étudier la possibilité d'opter pour un second versement en capital, mais là je ne suis pas sur que ce soit possible avec un taux d'IPP majoré de 15%
Bon courage et bonne chance.

Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique à minima de saluer l'internaute qui y a répondu. Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)