Bonsoir "cathy04"


Euh... certes les congés payés sont de 10% du brut, mais ils subissent eux-mêmes les charges sociales, ce qui fait qu'il ne faut pas "les ajouter au net" !
En pratique, pour le net versé par l'employeur, c'est bien 10% du net, le reste concerne lui et l'URSSAF!
Bon courage et bonne chance

Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique à minima de saluer l'internaute qui y a répondu. Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)