Bonsoir "pbanide"

En aucun cas l'employeur ne peut se faire justice lui-même, il lui appartient de s'adresser à la justice pour mettre éventuellement à ta charge certains dommages subis par le véhicule.
Pour le licenciement, tout dépend si ton usage du véhicule de société était frauduleux ou non.
Bon courage et bonne chance.

Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique à minima de saluer l'internaute qui y a répondu. Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)