High-Tech Santé Médecine Droit-Finances

Télécharger

MSN 2009

Plateformes d'assistance
Banque
Entreprise
Immobilier
Impôts
Donation-Succession
Travail
Consommation
Vie à deux
Discussions & Opinions des Communautés
Salon privé
Rechercher : dans
Par :

Renouvellement période d'essai hors délai

Dernière réponse le 3 mai 2009 à 23:12:16 chris, le 21 avr 2009 à 21:11:22 
 Signaler ce message aux modérateurs

Bonjour,
Mon employeur a renouvelé ma période d'essai après plus de 5 mois( 4 mois de periode d'essai contractuels et j'avais pris 4 semaines sans solde). En faisant le détail des jours, je m'aperçois qu'il aurait dû la renouveler plus tôt, il était hors délai. Le problème est que je ne m'en suis pas aperçue et j'ai signé la feuille qui m'indiquait un renouvellement de 4 mois. Est-ce que ce document est valable? ou suis-je en CDI ferme maintenant?
Merci
Chris

Meilleures réponses pour « Renouvellement période d'essai hors délai » dans :
Préavis et rupture de la période d'essai VoirLa nouvelle loi de modernisation du marché du travail a fixé un délai minimal de prévenance quand la rupture de la période d'essai est à l'initiative de l'employeur : • 24 heures quand le temps de présence inférieur à huit jours • 48 heures entre...
Renouvellement de la période d’essai et convention collective Voir
Contrat de travail et rupture de la période d'essai VoirPériode d'essai. - Rupture. - Motif inhérent à la personne. - Défaut. - Portée. La période d'essai est destinée à permettre à l'employeur d'apprécier la valeur professionnelle (les qualités ou capacités professionnelles) du salarié. Dès lors,...
Contrat de travail : la période d'essai VoirUn moment délicat à passer pour le salarié : la période d'essai. Ce que vous devez savoir. La période d'essai, qui précède généralement l'embauche définitive, permet à l'employeur de contrôler les compétences du salarié et à ce dernier de...
Rupture du contrat de travail : le préavis VoirEn principe, le préavis est toujours obligatoire. Sauf dans certains cas. Rappels... A l'exception de quelques cas particuliers, le préavis est obligatoire pour toute rupture d'un contrat de travail à durée indéterminée (hors période d'essai),...
Le contrat de travail à durée déterminée (CDD) VoirLe CDD est fréquent. Mais son usage est strictement encadré par la loi. Le contrat de travail à durée déterminée est en principe exclu pour tout emploi durable lié à l'activité permanente de l'entreprise. Obligatoirement écrit, il n'est...
Posez votre question Répondre

1

 Cornil , le 3 mai 2009 à 23:12:16

Bonsoir chris

A mon avis, ce renouvellement hors délai (attention le congé sans solde à mon avis ne compte pas dans la période d'essai!) est nul et nulle valeur, même si tu as signé ton accord.
En pratique, il me semble inutile pour toi de soulever ce lèvre immédiatemet: mieux vaut attendre la suite des évènements, et ne le soulever qu'en cas de rupture par l'employeur au cours e ce "vrai-faux renouvellement".
Bon courage et bonne chance.

Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique à minima de saluer l'internaute qui y a répondu. Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)

   
Répondre à Cornil
Posez votre question Répondre
Ils ont besoin de votre aide