Contrat de travail secteur public, statut
sebastien61
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22 avril 2009 à 11:22
Lisa - 2 oct. 2009 à 09:23
Lisa - 2 oct. 2009 à 09:23
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1 réponse
Il semble en effet que vous ayez été recruté sur la grille indiciaire des Techniciens supérieurs hospitaliers (TSH) puisque l'ndice brut 497 correspond en effet au 11ème échelon de TSH et ne se retrouve pas dans la grille des ingénieurs où seul existe un indice de 492 pour le 4èmè échelon.
Il n'existe pa de prime de précarité mais une indemnité pour perte d'emploi qui correspond en fait aux allocations de chômage versées dans les mêmes conditions que celles servies par les régimes de l'Unedic, à l'issue du CDD.
Il n'existe pa de prime de précarité mais une indemnité pour perte d'emploi qui correspond en fait aux allocations de chômage versées dans les mêmes conditions que celles servies par les régimes de l'Unedic, à l'issue du CDD.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
22 avril 2009 à 17:01
A la fin d'un contrat, on a droit théoriquement à une indemnité de fin de contrat (aussi appelée indemnité de fin de contrat) de 10% du salaire total perçu durant le contrat. Est-ce normal qu'elle ne soit pas mentionnée sur le contrat ? Est-ce dû au fait que ce soit dans le secteur public ?
Merci d'avance
2 oct. 2009 à 09:23