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Bonjour,
Je suis en CDI à temps partiel 25h hebdo depuis décembre rémunérée 790 euros net par mois, mais je suis la plupart du temps à temps complet 35h sans même signer d'avenant et prévenue à la dernière minute, rémunérée à ce moment là 1050 euros net.
Ma responsable m'annonce ensuite que je retourne à temps partiel prochainement, donc date inconnue, et mon contrat à temps partiel m'oblige à faire un roulement soit le matin 8h-13h30, soit l'après midi 13h30-19h sans que je puisse décider de rien ou même me trouver un second emploi pour compenser mes revenus.
Que puis je faire? Quelle est la loi pour que je puisse enfin y voir plus clair dans ma situation et cesser d'être un yoyo ?
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