Bonjour
ok
votre la remplaçante (1)touchera les 10% de ses salaires et 10% de tout =prime de précarité
votre nounou de retour(2) en fonction, pourra bénéficier de ses cp car dans ce cas, ces congés peuvent etre reporté
donc, vous pouvez garder votre remplaçante le temps que nounou prenne ses congés
vous payerez nounou 1 comme convenu et nounou 2(mensu+ cp)
cela vous fera beaucoup j'en conviens, à vous de demander si un étalement peu se faire
ou demander au grand parents de remplacer nounou 1
paremployeur d'assmat un forum ,dans mon profil