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Bonjour,
Je travaille en CDI dans une petite société de nettoyage. Mon jour de repos hebdomadaire est habituellement le mercredi mais à chaque jour férié mon patron nous change notre jour de repos pour qu'il tombe pendant un jour férié. J'ai lu la convention et ne pense pas qu'il en est le droit. je lui en ai parlé mais il m'a dit que si car on devait faire 35 heures dans la semaine et que l'on était pas mensualisé. J'aurais voulu avoir votre avis.
Merci d'avance
David