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Stage non rémunéré+job+ppe

Dernière réponse le 27 avr 2009 à 22:15:28 Mo, le 27 avr 2009 à 18:20:02 
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Bonjour,

J'ai travaillé à mi-temps du 1er janvier 08 au 31 déc 2008 pour un revenu annuel de près de 7300€. Pendant cette période, j'ai effectué un stage de 4 mois NON rémunéré (bien que cela soit illégal, j'ai accepté). J'ia travaillé durant mon job à mi-temps 901h. Je souhaiterai savoir si je peux rajouter le nombre d'heures travaillées en stage, soit 30h/semaine pendant 4 mois ?
Je rappelle que le stage n'était pas rémunéré !

Bien à vous

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Etudiants : durée du stage et rémunération VoirLa durée du stage ne peut excéder 6 mois renouvellement compris. Cette limitation de durée de 6 mois ne s’applique pas aux stages en entreprise intégrés à un cursus pédagogique. Tous les stages d’une durée supérieure de trois mois consécutifs...

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Engo, le 27 avr 2009 à 18:22:29

Rajouter ce temps de travail à quoi?
Pour obtenir quoi?

Répondre à Engo

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Mo, le 27 avr 2009 à 21:51:38

Et bien, rajouter les heures que j'ai travaillées durant mon stage (30h/semaine) aux heures effectuée durantmon job (901h sur l'année), afin de percevoir une "bonne" prime pour l'emploi. Est-ce envisageable ?

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Engo, le 27 avr 2009 à 22:10:59

Si vous avez des éléments qui peuvent prouver les heures effectuées pendant ce "stage", pourquoi pas.

Par contre, personellement, je trouve que déjà les stages sont très peu rémnuérés pour des patrons qui profitent de faire effectuer du boulot au rabais. Alors accepter de travailler pour rien...

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 Mo, le 27 avr 2009 à 22:15:28

J'ai en ma possession une convention de stage qui rappelle le nombre d'heures effectuées par mois, et les jours travaillés. Cela suffirait-il à justifier ma bonne foi ? Je ne souhaite pas me mettre à dos les services fiscaux !

Répondre à Mo