Tu n'as pas à te défendre.
La médecine du travail te déclare inapte à ton poste en 3x8, ton employeur doit te trouver un reclassement puisque tu n'es pas inapte à tous postes.
15 jours après la 1ere visite, tu dois avoir une 2éme visite du médecin du travail, ensuite ton employeur a 1 mois pour te reclasser ou te licencier.

Bonsoir,
on comprend mal le problème. Si tu as remis à ton employeur le papier de la médecine du travail qui dit que tu es inapte pour ces horaires, il n'a pas le droit de te les faire faire. Tu le lui as bien donné au moins ?
D'autre part, tu dis "c'est pour demain". qu'est-ce qui est pour demain ?

Tous d'abord merci de me répondre !


En fait je suis aller voir le chef du personnel je lui ai dit que je ne pouvais plus faire les 3*8 que mon mari fessai les 3*8 et que j'étais fatigué que j ai 2 enfants de 10/6 ans et même que j 'étais en maladie 1 mois pour les même cause bref.

Il ma dit bon je voir avec le directeur ,il m'a dit qu'il y aurais peut être un poste a la cantine.

j'ai demander a le voir ! il ma fais comprendre qu'elle était pas trop d' accort pour cette place que j'étais en trop et qu'il n'a pas de poste pour moi a la journée.

En début de semaine je suis aller au médecin du travail pour visite normale.

J ai fais passer l'ordonnance a mon chez du personnel. depuis aujourd'hui pas de nouvelle je les ai appeler en demandant une réponse de leur par ( pas de place pour moi ).

Dans l'après midi j'ai appeler le chez pour s' avoir exactement ce qu'il avais dit .Et la j'ai appris qu'il n a même pas parler de l'ordonnance du médecins .

Donc la j'ai demander a avoir rendez vous demains avec le directeur.

Que dois je dire exactement ?

merci beaucoup

Svp

Plizz

Il ne veule rien s' avoir sur mon certificat de travail .

je ne sais plus quoi faire !!

Ca me rend folle.



Merci

J 'en suis malade