Bonjour,
Pour un entretien préalable à une sanction disciplinaire, Est-il possible que l’employeur reproche à un salarié une faute qu'est a eu lieu entre la date de lettre de convocation et l’entretien ?
Entretien préalable : présence, conseil, rémunération du salarié VoirEtape incontournable de la procédure de licenciement, l'entretien préalable n'a rien d'une formalité anodine. Les règles à respecter en matière de présence, conseil et rémunération du salarié.
Le lieu de l'entretien préalable
Cet entretien doit...
Licenciement annoncé avant l'entretien préalable VoirUn salarié licenci conteste la régularité de la rupture au motif que l'employeur lui avait annoncé son licenciement deux jours avant qu'il ne soit convoqué à un entretien préalable.
Il a obtenu satisfaction : le salarié ayant fait l'objet d'un...