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1 réponse
Bonjour,
Votre employeur est tout à fait dans son droit lorsqu'il vous demande de rembourser un acompte versé sur salaire et qui n'a jamais été déduit.
Si vous ne le remboursez pas, il peut engager une procédure pour récupérer l'argent de manière tout à fait légale. Reste à savoir s'il en engagera une ou pas...
Personnellement, j'attendrai de voir s'il engage une procédure, et si oui, alors je lui proposerais un echéancier pour étaler ma dette.
Votre employeur est tout à fait dans son droit lorsqu'il vous demande de rembourser un acompte versé sur salaire et qui n'a jamais été déduit.
Si vous ne le remboursez pas, il peut engager une procédure pour récupérer l'argent de manière tout à fait légale. Reste à savoir s'il en engagera une ou pas...
Personnellement, j'attendrai de voir s'il engage une procédure, et si oui, alors je lui proposerais un echéancier pour étaler ma dette.