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Bonjour à tous,
Fin juillet 2009, je finirais mon préavis (démission pour mutation du conjoint) avec la dernière semaine de juillet en congés payés.
En discutant avec mon patron, je me suis aperçue qu'il compte m'enlever 6 jours de congés payés (pour des congés du 27 au 31 juillet) alors que le 31 juillet (mon dernier jour dans l'entreprise) est un vendredi.
Je suis au 35 H/semaine du lundi au vendredi.
Je ne comprends pourquoi il considère que les 5 jours du lundi au vendredi doivent être considérés comme une semaine de congés payés entière (6 jours).
Je vous remercie de vos remarques et suggestions.
Ema
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