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Bonjour,
J'ai profité de mon congé parental pour suivre mon conjoint muté à l'etranger. Nous aurions dû revenir au mois d'aout prochain et mon congé parental prend fin au mois de novembre. J'aurai réintégré mon poste à ce moment là.
Mais voilà la mutation de mon conjoint est prolongée d'une année supplémentaire.
Je vais donc poser ma démission pour suivi de conjoint.
Ai-je droit à une indemnitté de départ de la part de mon employeur ? comme pour un licenciement.
Merci pour vos réponses
Bonsoir "bule123"
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