Bonsoir "bndu62"
Ben non, les 2 jours de repos consécutifs ne font pas partie du code dutravail, seul le repos hebdomadaire (en principe le dimanche) y est prévu.
Ce peut être le cas dans la convention collective de branche , à vérifier(m'étonnerait!) .
De toute façon l'entreprise ne ferme pas le samedi, si je comprends bien, et dans ce cas, contrat d'avenir peu importe, des prestations de travail peuvent t'être imposées le samedi.
Désolé
Bon courage et bonne chance.

Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique à minima de saluer l'internaute qui y a répondu. Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)