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Preavis en cas de demission pour non paiement

Dernière réponse le 8 mai 2009 à 16:39:38 gordana, le 8 mai 2009 à 16:32:23

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Bonjour,

L'employeur ne m a pas réglé deux mois de salaire. Je vais lui adresser une lettre de demission.
Dois-je effectuer un préavis? Je pense que non vu que c'est une démission légitime.
Avez vous un texte de loi qui indique que je ne suis pas dans l'obligation d'effectuer un préavis?

Merci.

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australe13, le 8 mai 2009 à 16:37:52

Bonjour

Voici un article qui devrait te renseigner sur l'obligation ou non d'effectuer un préavis.
Bonne journée
Nul n'est sensé ignorer la charte

Répondre à australe13

LOURS8, le 8 mai 2009 à 16:39:34

Bonjour

tu peut te repporter à art L122-4 et les suivants du code de travaille

Mais pour moi tu as un préavis à faire
pour le probléme de salaire tu va au conseille des prud'homme de ton secteur et tu le mais en référé il aura un principe l'obligation de te réglé les mois en retard

PS sa va trés vite

Répondre à LOURS8

spiki, le 8 mai 2009 à 16:39:38

Bonjour,
A mon avis, il faut avant tout passer par les référés pour réclamer vos deux mois de salaire ! c'est rapide en référé et serez convoqué à comparaitre dans le mois ainsi que votre employeur.

Vous allez dès lundi au conseil des prud'hommes, vous remplissez un formulaire de référé et dans le mois vous serez convoqué....
En même temps, vous contactez l'inspection du travail.

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