Preavis en cas de demission pour non paiement

Résolu
gordana Messages postés 24 Date d'inscription lundi 6 avril 2009 Statut Membre Dernière intervention 10 février 2010 - 8 mai 2009 à 16:32
spiki Messages postés 495 Date d'inscription dimanche 3 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 31 mai 2009 - 8 mai 2009 à 16:39
Bonjour,

L'employeur ne m a pas réglé deux mois de salaire. Je vais lui adresser une lettre de demission.
Dois-je effectuer un préavis? Je pense que non vu que c'est une démission légitime.
Avez vous un texte de loi qui indique que je ne suis pas dans l'obligation d'effectuer un préavis?

Merci.
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3 réponses

australe13 Messages postés 18026 Date d'inscription dimanche 8 juin 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 4 mai 2020 6 727
8 mai 2009 à 16:37
bonjour

Voici un article qui devrait te renseigner sur l'obligation ou non d'effectuer un préavis.
Bonne journée
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LOURS8 Messages postés 52 Date d'inscription jeudi 30 avril 2009 Statut Membre Dernière intervention 10 mai 2009 19
8 mai 2009 à 16:39
bonjour

tu peut te repporter à art L122-4 et les suivants du code de travaille


Mais pour moi tu as un préavis à faire
pour le probléme de salaire tu va au conseille des prud'homme de ton secteur et tu le mais en référé il aura un principe l'obligation de te réglé les mois en retard


PS sa va trés vite
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spiki Messages postés 495 Date d'inscription dimanche 3 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 31 mai 2009 168
8 mai 2009 à 16:39
Bonjour,
A mon avis, il faut avant tout passer par les référés pour réclamer vos deux mois de salaire ! c'est rapide en référé et serez convoqué à comparaitre dans le mois ainsi que votre employeur.

Vous allez dès lundi au conseil des prud'hommes, vous remplissez un formulaire de référé et dans le mois vous serez convoqué....
En même temps, vous contactez l'inspection du travail.
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