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Bonjour à tous,
Depuis quelques temps je recherche quelques renseignements sur les conséquences du dépassements du délais des visites médicales au sein d'une entreprise mais malheureusement je ne trouve pas grands chose.
Ainsi, avec votre aide, j'aimerais connaître les sanctions et les responsabilités de l'employeur dans le cadre d'un dépassement du délais des visites médicales au travail.
Je vous remercie d'avance.
En faite je suis un stagiaire et on m'a demandé comme mission de mettre à jour les visites médicales de l'entreprise. Mais il se trouve que la pluspart des salariés n'ont pas passé de visite médicale depuis + de 3ans. Dès lors l'employeur dépasse le délais des visites médicales.
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Oui, exactement et c'est en faisant la planification que je me suis aperçus de ce dépassement du délais, je crois même qu'il y a eu des arrêts maladie due à des accidents de travail de + de 8 jours, sans visite de reprise derrière.
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