Bonjour,
Je viens d'embaucher dans une entreprise de +de 20 salariés et j'ai 7 cadres au forfait de 218 jours.
Or, les cadres me donne en fin de mois un tableau avec leurs heures effectuées dans le mois, avec des congés ou maladie, sachant que sur leurs bulletins de paie il est noté un forfait de 218 jours.
La personne que je remplace avait mis en place un tableau (excel) CET (compte Epargne Temps), qu'elle remettait en fin de mois. Certain cadres effectuent des heures supplémentaire soit 169h00, sachant qu'elle déduisait 7 heures par jour de congé et 7h00 par jour de maladie.
Je suis nouvelle depuis un mois et je découvre,le forfait 218 jours pour les cadres,et là, je suis en quête d'information sur ce forfait.
Mes questions :
1/Combien d'heures les cadres doivent vraiment travaillés dans le mois ?
2/ Les cadres ont un compte temps que je saisie et que je leurs remets en fin de mois,
comment calculé les heures absences ? (congés et maladie).
3/Tout les semestre l'employeur leurs paie les heures supplémentaire à 25 % ?

Je vous d'avance pour les réponses ,
Stejim