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Bonjour,
Je travail dans une association qui n'as plus de subvention, donc plus de rentrée d'argent et envisage donc une rupture conventionnelle d'un contrat de travail en CDI, j'orais voulus savoir si, dans ce cas précis, vallais mieu signé la rupture conventionnelle ou signé un licenciement pour raison économique, car je n'ai pas réussi a savoir si je toucherai les indemnité ASSEDIC dû au licenciement économique qui sont plus importante qu'un licenciement dit "normale" ?
Merci
Contrat initiative emploi rupture Demarche a suivre pour une rupture de contrat conventionnel Dif rupture conventionnelle Droit public et rupture amiable du contrat de travail La rupture amiable du contrat de travail etait elle possible avant 2008? La rupture amiable du contrat de travail etait elle possible avant juin 2008? Lettre rupture cdd commun accord Lettre rupture periode d'essai Motif rupture clause solidarité Raison pour annoncer la rupture d'un cdi Rupture anticipée cdd employeur Rupture cdd Rupture conventionnel un salarier proteger Rupture conventionnelle du contrat de travail assedic Rupture conventionnelle et prime Rupture de contrat cdi licenciement economique Rupture de contrat conventionnel Rupture de période d'essai