Bonjour,
j'ai reçu une lettre de rupture de contrat pour motif economique ayant entrainé une fusion avec la société mere,j'ai un contrat a durée determiné du 01 janvier 2007 a fin decembre 2010,il m'ont payé que mes droits legaux tel que:indemnités de licenciement,indemnité compasatrice de preavis,compasatrice de congé et indemnité speciale parce que j'ai pas voulu signé la convention qu'il m'avait proposé qui je trouve que le calcul n'etais pas juste par rapport a mes droit jusqu'a terme du contrat,c'est alors qu'il ont enlevé le bonus parce que c'etait une negociation a l'amiable,c'est par la suite que j'ai reçu la lettre de fin contrat apres deux semaines alors que les negociations n'etaient pas closes,je voudrais savoir:comment dois je faire pour obtenir gain de cause et percevoir mes dommages et interets jusqu'a terme de mon contrat et je trouve qu'elle est abusif le licenciement,aidez moi svp,merci