Par connaissance de cause vous ne bénéficiez de rien par rapport à la FRANCE c'est à dire que votre femme est enceinte elle ne bénéficie pas de congé pré natale c'est à dire qu'il faut aller le plus loin possible au boulot mais si la fatigue se fait ressentir contractions ou autres il faut se mettre en arrêt de travail et une fois accouché elle bénéficiera de 4 mois de congé maternité pour le bébé.par rapport aux démarches rien à faire avertir l'employeur uniquement et une fois le bébé né avec le certificat de naissance elle aura par son entreprise une prime naissance et pourra faire la demande d'allocation familiale pour l'enfant et vous MR travaillez vous aussi à l'étranger ou en france car si vous travaillez à l'etranger c'est vous qui bénéficierez de la prime et des alloc à voir !

NON !!!

Travailleuse au Lux et residente en France, le femme enceinte à droit à 8 semaines de congé pré natal et 8 semaines de post natal + 4 semaines si elle allaite !
Ensuite elle peut demander un congé parental de 6 mois à temps plein payé par la caisse de santé (CNS) ou bien 1 an à mi temps.
Voir les details sur les sites ooficiels CNS.lu / CNPF.lu ou guichet.lu

Slts
Boutsy