Bonjour,

Je suis actuellement en CDI, j'ai fais le souhait à plusieurs reprises de changer de fonction, pour un poste en rapport avec ma qualification de base, or jusqu'a maintenant il n'y avait pas de poste vacant mais aucune objection à un eventuel changement.

Actuellement une collègue partie en congé parental ne reprend pas son poste et décide de démissionner, cette dernière est remplacée par un CDD qui souhaiterais également la place. Le poste serait libre fin juin (date de fin du cdd), je suis actuellement enceinte et en congé maternité d'aout à décembre ; ma question est la suivante : est-ce que mon absence pour congés maternité peut légalement etre un motif de refus? sachant que j'ai le profil du poste ainsi que les diplômes?

Merci d'avance pour vos réponses.