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Bonjour,
Cela va faire bientot deux ans que je suis en CDD sans terme précis pour le remplacement d'une personne étant en maladie longue durée.
Premiere chose : J'aimerai pouvoir me poser et enfin avoir un CDI, est ce possible?
Deuxième chose : Je suis restée jusqu'à il y a deux mois à temps partiels, mon contrat était à 20H par semaine. Depuis trois mois donc, je suis passé à temps complet mais sans changer de contrat. Les heures au dela de 20h semaine sont censées m'etre payés en "heure supp". Est ce légal?
De plus, quand je suis en congés, comme je ne note pas mes heures supp, je suis payé à 20h semaine, alors que je suis à temps complet. Est ce normal?
Merci de vos réponses.
En général, la durée totale du CDD, renouvellement compris, ne peut dépasser 18 mois. Il existe bien évidemment des cas particuliers :
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