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Bonjour,
suite a un entretien avec mon patron .nous avons ensemble negosier un contrat de rupture conventionnelle en echange il me donne 6mois de salaire .le probleme il ma fait ecrire une lettre dans l aquelle je soutait mettre fin a mon contrat de travail et signe un rupture de conventionnelle de travail .la question est de savoir si cela est legal et si je ne risque pas de perte les 6 mois prevu au depart .sinon comment rattraper le coup merci
Non ce n'est pas une lettre qu'il faut remplir !
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