Bonjour,
Les congés normaux sont payés directement par votre patron. Les conges du BTP sont payés par une caisse des congé payés.
En gros quand vous etes dans le btp votre patron verse mensuellement vos congés a une caisse (la caisse des congés payés du Batiment ou du TP) que vous preniez ou non des vacances.
Lorsque vous allez posez des vacances vous allez recevoir votre paye directement emis par votre patron et un versement de la caisse des congés payés. Donc deux versements.
Quel en est l'avantage?
si vous changez d'entreprise (marche seulement si vous restez dans le BTP) deux choix s'offre a vous:
-Vous decidez de solder votre compte de congés, dans ce cas la caisse vous verse les jours de congés acquis.
-Vous gardez votre compte de congés dans votre nouvelle entreprise. Dans ce cas vous n'avez pas a recotiser un an pour partir en vacance.
Ex: Vous avez fait un an dans une entreprise de BTP donc vous avez vos 5 semaines de vacances. Pour des raisons qui vous est propre vous changer d'entrepise. Dès le premier jour dans votre nouvelle entreprise vous pouvez deja poser des vacances.
Bon courage
Affiliation des entreprises du btp aux caisses de congé payé