Bonjour, les jours de congés se comptent à partir du premier jour d'absence jusqu'à la veille du retour au travail. Le samedi est un jour ouvrable, donc compté dans les congés.

- Elle est absente plus d'une semaine, dès le vendredi et qu'elle revient à son travail le lundi matin de la semaine d'après, elle aura pris 7 jours de congés (vendredi, samedi, lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi, samedi).

- Elle est a demandé de prendre UNE journée, à savoir le vendredi, donc on ne compte qu'une journée.

Attention un salarié a temps partiel a le droit aux mêmes congés qu'un salrié à temps plein et le calcul des jours se fait de la même façon.

N'oubliez pas que c'est l'employeur qui fixe les CP....

Merci d'avoir répondu, mais ma question n'est pas comprise. L'employée prend un congé payé du vendredi matin au lundi soir. Sachant que normalement elle travaille le vendredi matin et se repose le vendredi après mdi samedi et dimanche, dois-je lui compter comme congé payé le vendredi le samedi et le lundi soit 3 jours ou dois-je lui compter que le samedi et le lundi soit 2 jours ?

Merci de me donner une réponse tenant compte de ce cas précis

cordialement GIGI