Bonjour,
j'ai un souci,on va arriver fin mai, je doit faire le total des congés acquis avec mon employeur et faire un avenant au contrat car augmentation du nombre d'heure de garde (pardon, je suis assistante maternelle).
tout le monde parle de la règle des 10% mais jamais de l'autre méthode!
comment ce calcul t'elle puisque c'est la méthode la plus avantageuse qui est retenue pour l'ass mat?
sachant que:
contrat débuté le 6/01/09
37 semaine programmé sur l'année donc année incomplète, sur 3,5jours par semaine (mardi: 10h30, mercredi: 10h30, jeudi: 3h30 et vendredi: 10h30).
j'ai également 2 enfants de moins de 15 ans à charge (art L 3141-9 du code du travail) ce qui me donne droit à 2 jours en plus par enfants soit un total de 4 jours.
salaire horaire 2,85€ net soit un mensuel de 307,56€ (sans indemnité d'entretien ni de repas).
j'ai travaillé 4 périodes de 4 semaines soit 10 jours de congé acquis.
comment calculer l'autre méthode autre que les 10%
et comment calculer les 4 jours de congé compensatoire auquel j'ai droit?
d'avance merci
Assistante maternelle payé en cesu