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Bonjour,
Je suis actuellement en congé parental jusqu'au 31/05/2009. Lors d'une entrevue avec mon employeur en février 2009, je lui avait évoqué mon souhait de solder mes congés payés (soit 48 jours + 1RTT) à la fin de mon congé parental et ensuite de démissionner puisque mon mari a été muté dans une autre région. Mon employeur m'avait confirmé oralement que lui il était d'accord sur le principe.
A la fin du mois d'avril, je lui fais parvenir mon courrier recommandé en lui indiquant que je soldais mes congés payés et que je démissionnais de l'entreprise à compter du 29/07/2009.
Hier, je reçois un courrier de sa part, me notifiant qu'il refusait que je prenne mes congés et que mon contrat de travail s'arrêtait le 29/05/2009 et que je percevrai une indemnité de congé payé.
Je voudrais savoir s'il est en droit de me refuser de prendre mes congés payés et si au niveau des assedic vont-ils me décompter le même nombre de congés payés que mon employeur?
Là, pas évident ! votre patron peut accepter comme refuser !
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Bonsoir, je viens vous voir car je crois que nous sommes un peu dans le meme cas ,j'ai ete arreter pour ma grossess en juillet 2006,jusqu'a mon congé maternité qui etait du 19 decembre 2006 au 2 juillet 2007 suivit par mon congé parental qui va jusqu'en fevrier 2010 mais voila que je reprend le travail en octobre 2009 chez un autre employeurdonc je dois demissionner de mon ancien et il me restait des conger payes de 2006 et j'ai acquis des conger payer pendant mon conger materniter mais voila qu'a l'heure d'ajourd'hui la comptable ma clairement dis que j'avais tout perdu et kil me donnerait rien ?
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Je ne comprend pas car ils doivent payer tout les congés qu'ils restent hors mis si tu ne prenais pas tout tes congés d'une année sur l'autre dans ce cas, ils ont le droit de te les supprimé. Par contre, les congés que tu as acquis durant ton congé de maternité ils doivent te les payer. En ce qui me concerne, ils m'ont payé tout mes congés. Il faut que tu regarde sur tes feuilles de paye durant ton congé parental le nombre de congé qui est notifié dessus.
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Vu la nouvelle loi qui est passer en cassation tous conger acquis est du et les conger de mon conger materniter etait du 19decembre 2006 aau 7 juillet 2007
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