Bonjours
le rmg est la base de calcul de ton salaire.
il est calculer par rapport au smic ( si le smic augmente ton salaire de base augmente)
c'est la base de calcule en fonction de ton secteur d'activité et plus précisément de ta convention collective.
Un employeur ne peut pas te payer en dessous du SMG de ta convention collective et en fonction de tes heures de travail.
(la base du SMG est calculer sur la base de 35 heures.)
Je sais pas si j'ai été claire sur se point mais tu peus toujours me poser des question precise et je te trouverai des reponces.
N'hesite pas
coordialement David