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Bonjour,
Nous employons une assistante maternelle depuis 2 ans. Elle garde notre fille aînée à son domicile et ceci jusqu'en septembre 2009, date à laquelle elle rentrera à l'école.
Normalement, notre contrat stipule des indemnités de licenciement en fin de contrat.
Or, dès septembre, cette même nounou gardera notre nouvelle-née. Cette personne restera notre employée et ceci, sans interruption dans le temps, ni chevauchement entre les 2 enfants.
Doit-on lui payer 2 fois ces indemnités de licenciement dans ce cas là (une pour chaque enfant), alors qu'on repart directement sur un nouveau contrat d'embauche??? Cela représente 230€ pour chaque enfant!!!
Merci pour votre réponse.
M
Bonjour
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