Bonjour,

J'ai été recruté au Cameroun par une société Brésilienne dans l'optique de réaliser des travaux en géni civile en Guinée Equatoriale depuis trois ans et jusqu'au moment où je vous adresse cette correspondance je n'ai bénéficié d'aucune prime liée à l'expatriation. Alors je souhaiterais savoir d'adord si mon contrat de travail peut en être la cause ou tout une mauvaise foi de la part de mon employeur. Si tel est le cas que faire pour revendiquer ce qui m'est dû. En passant existe-t-il un texte de loi qui réglémente les primes dont devrait bénéficier les travailleurs migrants. Je vous quitte sur ce dans l'espoir d'obtenir enfin la réponse à mon probléme.

Toute mon estime.

Michée Michel Mvogo Mvogo