Bonjour,

Mon employeur a décider de nous faire travailler pour la journée de solidarité le lundi 1er juin 2009( qui est redevenu férié il me semble...), en bonne âme charitable, il a décider de donner en compensation le vendredi matin 14 août 2009(nous travaillons sur 4.5jours) pour eviter que les personnes qui pose en congés ce jour, récupere 1 jour de congés dû,parce que le 15août tombe un samedi.

Il y'a t'il une faille? je ne trouve rien dans la convention des vins et spriritueux.

Le fait qu'il décide de fermer l'entreprise ce jour nous prive t'il quand meme de la recupération du 15 août?

Merci de vos réponses ou de vos éguilage (ps: rien trouver de concrés sur le site du gouvernement)