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Bonjour,
Pourriez vous me dire si la situation est bien légale et quelles sont les failles s'il vous plait.
Je suis rentré à 26 ans dans une entreprise Cadre position 1 Coeff 76 le 13 mars 2006.
Ce jour (20/05/2009) j'ai reçu de mon chef un papier signé de la RH (daté du 19/05/2009) faisant figurer mon augmentation avec la phrase "j'ai le plaisir de vous informer qu'à compter du 1er janvier 2009 vous êtes promu position 2".
Jusqu'au moi d' Avril 2009 compris, mes feuille de paye font apparaitre "Position 1"
Mes questions sont les suivantes:
1) Peut on parler d' être "promu", lorsqu'à la date de rédaction du papier de la RH cela fait plus de 3 ans que je suis dans l'entreprise au niveau de Cadre et donc que le passage position 1 à 2 est systématique?
2) Le passage en position 2 peut il être refusé par la hiérarchie et RH même si cela fait plus de 3 ans au titre de Cadre?
3) Faut il mettre à jour les feuille de paye de janvier 2009 à avril 2009 et remplacer "postion1" par "postion2"? Qu'est ce que cela peut apporter à moyen/ long terme? Y a t il un impact pour le calcul des retraites.
4) Que pensez vous de cette situation?
Merci par avance pour votre aide
Salutations
Le mieux est de regarder la convention collective dont vous dépendez.
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2 ans ancienneté cadre arret maladie Abandon de poste faute grave Alarme filaire phenix 2 zones Banque position dominante Cadre position 2 et 3 Cadre position b Comment annuler une amende suite à un oubli du pass navigo ratp Conbien je vais touché de la caf apres mon 2 En fait de meuble possession vaut titre Formalités passeport biométrique L'article 6.2 de du 3eme avenant du 11 juillet 2001 Ldd la poste Le divorce lorsque l on a 2 enfants plus 1 maison en commun Pass 2009 sécurité sociale Peut on possède deux passeports differents et les utiliser a la fois? Probléme megane 2 Salaire brut a ne pas de passer pour conserve ses assedic à partir de quel salaire vaut il mieux passer cadre