|
|
|
|
|
Bonjour,
j' ai un gros probleme mon patron nous a informé que la société etait en redressement judiciaire suite a ça il licencie 7 salariées en motif economique......quelques jours plus tards il nous convoque en disant qu' il nous donne nos 5 semaines de congés payées et apres cela il passerais du licenciement economique au licenciement conventionnelle. a t il le droit de faire cela ,est ce que le calcul d' indemmité est le meme qu' un licenciement economique d' autant plus que c' est une convention du textile et que les indemmités ne sont pas terrible .pouvez vous me renseigner sur les calculs j' ai 22 ans d' ancienneté merci beaucoup a tout le monde qui me repondras
Allocation chomage licenciement economique Choix entre rupture conventionnelle ou licenciement economique Inaptitude au travail et licenciement Licenciement a l'amiable Licenciement conventionnel Licenciement conventionnelle assedic Licenciement economique Licenciement economique rupture conventionnelle Licenciement faute grave assedic Licenciement pour faute Licenciement pour faute grave et assedic Licenciement à l'amiable 2009 Menace de licenciement si pas de rupture conventionnelle Modele rupture conventionnelle Préavis rupture conventionnelle Qui est au chomage apres un licenciement conventionnelle Refus rupture conventionnelle Rupture conventionnelle du contrat de travail à durée indéterminée