heures de delegationRésolu/Fermé

Question

Bonjour,je voudrais savoir si toutes les heures de delegations sont a recuperer(rtt)ou remunere merci

polo · Accepted Answer

Bonjour la sauce,

je suis médusé, comment arrive-t-on à écrire autant de bêtise en si peu de temps .

polo

spiki · Answer

bonjour,

les heures de délégation sont bien entendu à prendre durant les heures de travail... elles ne sont pas à récupérer étant donné qu'elles sont à prendre durant le mois en cours.... les RTT n'ont rien à voir avec les heures de délégation.... mais tu dois avoir un syndicat, donc, renseigne toi vers eux ! et il faudrait peut être suivre des formations syndicales aussi, tu apprendrais beaucoup de choses sur la défenses et les intérêts des salariés... pas uniquement pour tes heures de délégation.

bon courage

cabaretdusoir · Answer

Bonjour,

Vos heures de délégation peuvent être posées pendant ou en dehors de votre temps de travail.
Pendant votre temps de travail, vous serez payé normalement et en dehors de votre temps de travail, vous serez payé en heures supplémentaires.

Ces heures supplémentaires , accomplies au titre d'heures de délégation ouvrent droit à repos compensateur.

Il est vrai, que les IRP n'ont pas été élus pour ce comptabiliser des heures supplémentaires, mais selon les déplacements, rendez-vous ou les réunions, on ne peut pas toujours choisir les plages horaires, donc, heureusement que ces heures de délégation peuvent être prises en dehors du temps de travail et considérées comme temps de travail, donc payées. 

Très souvent les IRP, tous confondus, font souvent du bénévolat, par ce que le crédit d'heures auquel il ont droit ne suffisent pas toujours pour exécuter leur(s) mandat(s).

Le crédit d'heures de délégation doit être utilisé pendant le mois et non reporté  sur le mois suivant, sauf si vous opter pour l'annualisation de vos heures. 

Consulter le Code du Travail : article L2315-1 et 3 et 5 concernant aussi bien les DP, membres du CE et DS.

Cordialement

cabaretdusoir · Answer

Re,

Désolée, mais je cherche depuis un petit moment, mais je ne trouve rien correspondant à l'annualisation des heures de delegation des DP et membres du CE.

Je sais et selon certaines convention collectives appliquent l'annualisation des heures de delegation des délégués syndicaux, mais sans connaitre le réel fonctionement.

Vous parlez bien de vos heures de delegation et non de vos heures de travail, n'est-ce pas ?

S'agit-il sans doute d'une disposition conventionnelle ?

Depuis combien de temps êtes-vous DP et CE ?

Cordialement

spiki · Answer

bonsoir,

que précise votre convention collective concernant les heures des élus ?

gougoutse · Answer

Au journal où je travaille à marseille les délégués syndicaux ne prennent pas leurs heures de délégations ils  travaillent normalement et en plus tous les mois leurs heures de délégations sont payées en plus de leur salaire, pour un délégué syndical, c'est environ 350 euros de plus que leurs camarades. hummmmm le fin mot de l'histoire il n'est jamais question de demander une augmentation de salaire pour les salariés de la part de ces délégués. Ils sont biens ces gars, tout pour eux rien pour les autres et en plus ils peuvent cumuler ce dp délégué syndical chsct donc certains cumulent trois voire quatre mandats, ils sont bien payés ces mecs, en fait ce sont des escrocs qui n'hésitent pas à jouer du coup de poing aussi bien à l'intérieur du journal et à l'extérieur ils viennent devant chez vous, pas seul, ils viennent à 2 ou 3 pour vous intimider et vous frapper pour protéger leurs mandats payés par le patron. Gentils ces mecs n'est ce pas ?

un parmis d'autres · Answer

Ne généralisons pas, messieurs ... Il y a des enfoirés dans toutes les couches de notre société et forcement certains syndicalistes n'échappent pas cette règle.
Je suis syndicaliste et triste de voir vos réactions à cause de qq uns mais je vous rappel que si je suis au CE ou DP c'est parce que j'ai été élu par vous  … d’ailleurs la plus part du temps élu par 40 voir 50% seulement des inscrits.
La question à vous poser, c'est : ais-je voté systématiquement à tt les élections pour faire valoir mon choix ?
Si mon mandat est de 4 ans, et si je ne suis pas bon, ne votez pas pour moi la prochaine fois … le choix appartient à ceux qui votent, pas à ceux qui critiquent mais oublient régulièrement de voter ...!

lucette · Answer

Ce qui m'étonne quand je regarde les DP et CHSCT de ma boîte, c'est que ce ne sont que des gens qui ont eu des problèmes avec la hiérarchie ou qui ont fait des fautes professionnelles. Là, le pompon c'est une des filles du CHSCT qui passe son temps entre des arrêts-maladie et des journées de délégation ! Ce n'est pas le travail qui l'épuise !

syloune · Answer

je suis déléguée syndicale et j'ai pris récemment des heures de délégation pour une réunion d'information avec  des collègues qui sont sur un autre site    afin de tous les joindre, un partie de mes heures de délégation était entre 12h et 14 heures et la direction me retire 45 mn car nous avons une pause minimale pour le déjeuner de 45 mn
je ne suis pas d'accord avec leur position   il me semble que je peux utiliser mes heures pendant les horaires de travail à mon bon vouloir et que je n'ai pas à supporter cette pause de 45 mn, d'autant que je ne l'ai pas prise
qu'en pensez vous ?

LA SAUCE · Answer

1) Merci de convenir que j'ai le droit de m'exprimer.

2) Evidemment à chacun son niveau tu es probablement supérieur à moi .........En général, les gens intelligents ne sont pas courageux et les gens courageux ne sont pas intelligents. Ne rien trouver ridicule est le signe de l'intelligence complète.

3) Pour ce qui est de détruire les autres, à ce jour ce sont les "syndicalisés" qui détruisent leurs collègues de travail..............par leurs absences, le travail d' EQUIPE est sans cesse perturbé.

4) Je ne te permets pas .............. je ne t'ai jamais insulté. L'insulte est souvent l'argument final de celui qui ne trouve plus rien à dire.

C'est toujours le plus idiot des deux qui s'en prend à l'autre. et  passer pour un idiot aux yeux d'un imbécile est une volupté de fin gourmet.

5) Je parle du problème qu'il y a dans mon entreprise avec les syndicats, c'est ce que je vis avec mes collègues tous les jours. Alors si tu n'es pas capable de comprendre notre ras le bol.............c'est que tu n'es pas capable de comprendre les salariés qui ont un mal être !!!!!!!!!

polo · Answer

Bonjour la sauce ,

5) Je parle du problème qu'il y a dans mon entreprise avec les syndicats, c'est ce que je vis avec mes collègues tous les jours. Alors si tu n'es pas capable de comprendre notre ras le bol.............c'est que tu n'es pas capable de comprendre les salariés qui ont un mal être !!!!!!!!!


Si un jour, il y a une tuile dans ton entreprise  mais une vrai grosse tuile genre cessation activité ou autres . Qui viendras aux secours de tes copains ? Des gars comme toi qui gueulent pour un oui ou pour non , et qui devant leurs patrons baissent leurs pantalons en hissant le drapeau blanc , j'en ai connu des tonnes mais des autres beaucoup moins va savoir pourquoi ?

Polo  

(ps) j'aime beaucoup ton pseudo surtout ne pas retirer le  A

LA SAUCE · Answer

Ah mais ce n'est pas les salariés qui gueulent......., c'est les syndicats qui montent la tête aux salariés...............nuance...........................
Et saches que je n'ai pas de souci avec mon patron donc ..................tout va bien. (30 ans de boîte sans arrêt maladie, etc.......) 
Et si la boîte vient à avoir des problèmes....................ce n'est pas les syndicalistes qui empêcheront la fermeture ou autre........
 
COMMENT ALORS LES SYNDICATS PEUVENT ILS LAISSER LES PATRONS BAISSER LES SALAIRES DES OUVRIERS......?????? SOUS PRETEXTE DE SAUVER L'ENTREPRISE !!!!!!! QUI BAISSENT SON PANTALON ??????
Et les 3/4 du temps ce sacrifice ne sert à rien !!!!!!!!!!! ce qui est dramatique c'est quand ces salariés vont pointer au chômage évidemment ils perdent beaucoup d'argent..... 

Je connais une  qui était en galère dans son entreprise, elle a fait appel aux syndicats devinez la réponse :
"le mieux pour toi c'est peut être de démissionner" ALORS LA CHAPEAU que des bons conseils, si ça c'est pas baisser son pantalon !!!!!!!! Et j'en ai d'autres comme ça !!!!!!!!
Et puis ZUT !!!!!!!!!!

G · Answer

Salut à tous


tout à fait d'accord avec la sauce

anass · Answer

d apres ce que je lis tout ce qui vous interesse c est le paiement de vos heures ou recuperation en rtt le ds doit s investir pour ses collgues de travai et non pour son compte .alors demissionne et donne ta place .signe un ds qui fait son travai correctement

anass · Answer

syloune t cool.bonjour a toi.continue a faire ton travail.laisse tomber les c...

louloute63 · Answer

il y a des heures fixées par la loi selon si tu es dp, ds, ou au ce et selon l'effectif de ton entreprise

louloute63 · Answer

déjà ce n'est pas parce que l'on est chez soi que l'on ne bosse pas
personnellement mes recherches sur internet et autres sont faites de chez moi car je ne peux utiliser mon micro au bureau
ensuite, les DS actuels ont été élus
alors posez vous LA bonne question  : pourquoi a t'il été élu ? 
parce qu'il n'y avait pas d'autres candidats ? 
la critique est toujours aisée surtout qu'il me semble qu'il y a bcp de méconnaissance dans ce que je lis

DP et fier de l'être · Answer

Salut,
Je recherché un renseignement sur les heures de Deleguations et je tombe sur ÇA !!! 
Alors je suis elu DP , ma direction truc les elections donc plus elu , mon syndicat me met RSS et la proces de ma boite !!! Mon collegue elu DP licencier 2 fois !!!
Pas pris d'heure encore depuis 6 mois pourtant je bosse pour mes collegues!!!
Intimidations,menaces etc 
Oui c'est sur j'ai la belle vie!!
La j'apprends que le prochain but de la direction c'est de me licencier 
Je suis heureux 
Alors quand les elections on eu lieu les Gars comme vous qui "gueule par derriere et qui flippe devant" oui vous , On leurs a tous proposer notre place !!!!
Personnes n'as osés, toutes ces grandes gueules!! Oui maintenant je suis mal vu de ma direction 
Pourquoi ???
Car nous avons créé des DP et un syndicat 
Heureusement que je travail pas avec des mecs comme vous 
@+ bandes de rigolo

l r · Answer

mon pauvre guigou je trouve domage que tu passe ton temps a ecrire toutes ses conneries alors que tes colegues salariés aurais besoin de toi pour les defendre sait tu combien j ai perdu en temps et en argent sur 2010 rien que pour defendre le régime des retraites plus de 3000 euros mais c est pas grave j ai choisi de devenir DS pour mes colégues

louloute63 · Answer

3000 euros ? Et bien dis donc tu as un salaire de ministre ?
pour les retraites, il n'y a quand même pas eu des mois de grêve si ?

Heures de delegation

28 réponses

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