Bonjour

si vous avez des difficultés en changement de statut étudiant à salarié, je peux vous raconter mon parcour car j'ai eu mon statut salarié grâce aux conseils d'un cabinet.

Je voudrais des informations et conseils la dessus car je suis dans le même cas.
Je suis étudiant sénégalais; Je suis actuellement en licence professionnelle de systèmes informatiques et logiciels. Ma formation est en alternance et normalement je devrais terminer en fin juillet.
L’entreprise me propose une rémunération de 1950 euros/ mois pour un poste de technicien de recherche position 2.2 coef 310.
Je viens de récupérer le dossier de changement de statut a la préfecture de Paris(Miollis),
J'ai vu sur le dossier qu'il me fallait publier une annonce à l'ANPE qui correspond à mon emploi. Mon employeur est en ce moment la dessus et je crains que cela me prenne un peu de temps.
J’ai déjà fini mes cours de cette année mais il me reste cependant une soutenance a passer en septembre pour avoir mon attestation, est ce que je devrais attendre la validation du diplôme ou est ce que je doit tout simplement le préciser dans le dossier (bulletins de notes à l'appui) ?
L'employeur s'engage à me prendre en tant qu'étudiant le temps que le dossier soit complété et que je puisse le déposer, est ce qu'il y a des démarches a faire pour pouvoir travailler en temps qu'étudiant et quel est le nombre d'heures maximum.
Je voudrais m'inscrire à la fac enfin de pouvoir renouveler ma carte de séjour car elle se termine en septembre, je voudrais savoir s'il y a des risques qu'il me le refuse du moment ou j'ai retiré le dossier de changement de statut.

Salut tout le monde,

Je suis en train de finir un stage en Oct 09, mon visa expire en Nov 09.

Mon boss veut me garder avec un intérim, d'abord 3 mois, en plus il veut m'aider pour rester en France, il ne veut pas qu'on démarre sur des fausses pistes, mais c clair que pour tout le bordel que mon contrat va générer, il le renouvelera après. En principe il aimerait bien me garder un an. En plus dans la boîte il y a un plan social, il y a aura pas mal des gens qui seront dehors d'ici 6 mois, donc, voilà...

Mais maintenant il ne peut pas m'offrir un CDI/CDD, après l'année fiscale 2009 et que les choses se calment un peu dans le marché d'emploi en France on verra. Pour le moment c'est déjà ça...

Je suis resortissante Non UE, avec un visa d'étudiant qui peut travailler à titre accessoire, un visa de 12 mois.

Donc:
1) Est-ce que c 'est possible de changer mon statut de visa étudiant pour intérim? ça s'appelle quoi alors? contrat de travail temporaire (moins de 12 mois)??, est-ce que mon visa alors sera un titre de séjour de 90 jours?
2) Si après mon patron veut me garder pour encore 3 mois, il faut tout recommencer???
3) Ne serait-il mieux d'avoir un intérim minimum 6 mois??? est-ce il possible????
3) Est-ce que l'agence d'emploi qui va eventuellement gérer mon intérim doit tout faire, ou est ma place dans les démarches (que dois-je faire personellement, vis-à- vis la préfecture, etc).

Merci infinimment de votre réponse rapide, bonne journée