Bonjour,

J'ai diffusé une note informant les salariés que compte tenu de la baisse d'acitivité, ils ne travailleront pas le lundi 8 juin.
Nous ne sommes pas annualisé, mais les personnes disposent d'un compteur d'heures qui correspond à des heures supplémentaires qu'ils ont préférés garder plutôt que d'être payé.
Nos élus nous disent que nous ne pouvons pas prendre l'initiative de décompter 7h dans ces compteurs sous prétexte que ces heures sont à prendre à leur guise et non sous la contrainte.

Je ne trouve pas de texte interdisant de le faire, d'autant qu'on ne leur retire rien en terme de salaire (comptant sur une reprise prochaine ils pourront les récupérer).

Ils suggèrent plutôt le chomage partiel, ce qui ne me parait pas judicieux pour eux financièrement...

Si quelqu'un peux m'aider sur ce sujet délicat....

Merci !!!