Bonjour,
j'avais oublié que mon certificat final a etait envoyer le 29/05/2009 à mon employeur et nous sommes le 03 juin 2009 et derniere petite question doit on reprendre malgrés mon etat de santé si j'ai pas eu de rdv merci a vous

Bonjour,

dite moi que je suis pas sur le bon forum comme ça j'arrete de vous embeter
cordialement

Bonjour,
Me laisser pas tomber j'ai besoin de cette info merci

Bonjour Zakain,

Tout d’abord, votre employeur n’a pas le droit de vous faire reprendre le travail après une absence d’au moins 8 jours pour cause d’accident du travail sans vous avoir convoqué à une visite de reprise auprès du médecin du travail.

Tant que vous n’aurez pas passé cette visite, votre contrat de travail restera suspendu.

Pour autant, vous avez raison de vous inquiéter, car il n’est pas question de rester les bras croisés.

En cas de carence de votre employeur, c’est à vous de prendre rendez-vous avec le médecin du travail, si vous avez ses coordonnées téléphoniques (c’est normalement le cas, puisque vous l’avez déjà rencontré).

Il faudra simplement informer votre employeur de votre démarche par lettre recommandée AR.

Tenez-nous au courant de l’avis du médecin du travail (aptitude/inaptitude ?).

Bon courage.

Bonjour,

Un grand merci pour votre reponse cela dit une derniere question est ce que il faut que je me présente à l'entreprise demain date de reprise 05/06/2009 il faut savoir que j'ai deja renconter le medecin du travail il y a 1 ans mais il ont changer d'organisme ,j'ai apeler la comptable qui ma dit que c'est pas à vous de prendre le rdv avec le medecin du travail alors elle ma dit que le rdv sera pris à la date de reprise voila et qu'elle avait huit jours pour le faire apres la date de reprise merci pour votre reponse
cordialement

Bonjour,

D'accord, je vous tiendrai informé dés demain et encore merci pour ces explications.
cordialement

Bonjour GCousin

Donc je me suis bien présenté ce matin au siege de ma societé avec témoins à l'appui,j'ai bien vu le pdj, je lui expliqué que je n'ai pas reçu ma convaction avec le medecin du travail,donc il a appelé la comptable rdv pris lundi 08/06/2008 ça pris 2 munites, il ma dit de rentré chez moi car il a vu que j'était incapable de reprendre mon poste mais il ma bien fait comprendre qu'il va me licencié si le medecin me declare apte ma question quelle est le recours si c'est le cas merci aà vous
cordialement

Bonjour,

Aprés convacation à la visite médical ,le medecin ma declaré inpate defenitive à tous les poste de travail,
il ma meme dit qu'il aurai pas de 2eme visite dans mon cas.
je sais qu'il faut j'envoie un des volets à mon employeur pour le mettre au courant je vous remerci de me donner des conseiller quelle sont mes droits suite a cette accident de travail quelle indeminté pour le licenciment
merci a vous

Bonjour

je confirme, il ne peut pas vous obliger a prendre vos congés et encore une information

vous etiez bien en accident de travail ?

pendant tout le temps de votre accident de travail , il vous est redevable des congés payés (2,5jours par mois )

n'oubliez pas de les reclamer
bon courage et bonne santé a vous