Bonsoir "laptitefée"

Je tombe par hasard sur cet échange ou le pseudo et le sujet (que je connais bien) avaient attiré ma curiosité.
En désaccord avec "ufo76":
- le nouvel emploi du cojoint peut parfaitement être une création d'entreprise.
Voir http://info.assedic.fr/...
- le délai de carence n'est pas d'un mois, mais de 7 jours , auquel s'ajoutent les EVENTUELS congés payés(ceux-ci décomptés à partir de la rupture du contrat: fin de préavis) alors que le délai de 7 jours court de l'inscription, à faire dans ce cas dans le nouveau lieu de résidence.

Il faudra produire un justificatif de la création d'entreprise (par extrait Kbis) et bien sûr justificatifs de domicile (ancien et nouveau) et l'attestation ASSEDIC relative au contrat "démissionné"
Bon courage et bonne chance.

Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique pour moi à minima d'accuser réception à l'internaute qui y a répondu. Qu'il sache que son intervention n'est pas tombée aux oubliettes (merci, c'est en plus!). Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)