Bonjour,
Si vous etes embauché, vous signez un contrat de travail et rémunéré a hauteur de votre qualification d'attestataire.
Vous ne faites donc pas de la location de dîplome....
Je parle de location d'attestation (inscription du numéro d'attestation de capacité lors de la création d'entreprise ou remplacement de l'ancienne attestation déchue) et ce, sans contrat de travail.
Dans ce cas là, le "loueur" est rémunéré de la main à la main pour avoir "offert son numéro", sans paiement des charges qui auraient découlées d'un véritable contrat. Et c'est illégal.
Si vous cherchez un poste légal dans une entreprise, ne signalez pas que vous louez votre attestation, ou votre futur patron va vous regarder de travers...
Par exemple, les conducteurs routiers ne louent pas leurs permis de conduire à leurs entreprises.......
Cordialement..