Bonjour,

je crois non seulement que vous devez vous inscrire au pôle emploi, mais en plus en tant qu'étudiante et donc avec emploi jeune et cie vous auriez tout intéret à vérifier auprès de votre potentiel employeur, qu'il serait sans doute en mesure de toucher des aides tout à fait intéressante pour vous embaucher.

à mettre en avant dans une lettre de motivation ou lors d'un entretien d'embauche.

bon courage

Merci beaucoup pour votre réponse.

Donc vous me confirmez que les statuts d'étudiant et de demandeur d'emploi ne sont pas incompatibles?

C'est pas moi qui le dit...

lu sur le site de pole emploi : Actualités : Jean Mariotte, cofondateur de Weavlink
« On ne cherche plus son travail deux semaines avant son diplôme »

Parcours

Je suis diplômé des arts et métiers en 2005. J'ai ensuite effectué un parcours en consulting, knowledge management et systèmes d'information. Ensuite, j'ai créé Weavlink, qui est une plateforme d'échanges entre entreprises, grandes écoles et université.

Métier

J'ai participé à la réflexion en amont avec mon cofondateur Nicolas Bermond sur le concept Weavlink, les fonctionnalités de la plateforme internet... Aujourd'hui, je m'occupe de sa commercialisation, de l'événementiel, des relations avec les écoles. Je pilote un peu l'ensemble de ces parties. Aujourd'hui, on a passé le cap des 13 000 membres et on a plus d'une quarantaine d'écoles représentées.

Démarche

L'objectif c'est de permettre aux étudiants et jeunes diplômés de mieux percevoir les entreprises et leur réalité professionnelle, et de leur donner des contacts privilégiés, car ils en ont marre de postuler sur un site internet avec un replay automatique... Donc l'idée, c'est de réhumaniser un peu le recrutement. Mais également, en amont, d'aller plus loin dans la connaissance mutuelle entre l'entreprise et ces étudiants et jeunes diplômés.

Les sociétés qui travaillent avec nous sont par exemples Thales, Sagem communication, Phillips ou Carrefour, et elles se disent à juste titre qu'il vaut mieux être authentique et transparent, accepter que son entreprise n'est pas parfaite, sortir un peu du discours corporate, pour privilégier les échanges et les flux professionnels entre les étudiants et les jeunes diplômés.

Conseils

Aujourd'hui, je pense qu'on est plus dans une logique de networking, de mise en relation, de développer son carnet d'adresses. On ne cherche plus son travail 2 semaines avant son diplôme ! Mon 2e conseil, c'est travailler sa réputation. Et donc informer régulièrement son réseau de ce que l'on fait, par un blog ou par les réseaux sociaux, des projets sur lesquels on travaille, et gagner ainsi en visibilité par rapport à ses compétences et ses métiers. C'est comme ça je pense qu'on trouve « LE » job qui correspond à ses attentes.


bonne continuation