Bonjour,

Le Code du travail prévoit (article L1226-1) une indemnité complémentaire à l'allocation journalière de la sécurité sociale pour tout salarié ayant plus d'1 an d'ancienneté dans l'entreprise au 8ème jour d'absence.
Cette indemnité (article D1226-1) s'élève à 90% de la rémunération brute pendant les 30 premiers jours et à 66% pendant les 30 jours suivants.

La CC3085 prévoit après 3 ans d'ancienneté un maintien de salaire à 100% du 6ème au 40ème jour d'arrêt et 75% du 41ème au 70ème jour d'arrêt.

J'ai moins de 3 ans mais plus d'1 an d'ancienneté.

Dans mon cas est-ce le Code du travail qui s'applique ou la convention collective 3085 ?

Le Code du travail est plus favorable si on a moins de 3 ans d'ancienneté, la CC3085 est plus favorable si on a 3 ans d'ancienneté.

Par avance merci.