Bonjour,
J'ai besoin de vos lanternes pour m'éclairer: mon amie a été victime d'un accident de travail le 02/05/2009 dans le cadre d'un contrat étudiant cdi week end. L'indemnité versée par la Cpam se base sur le dernier salaire, à savoir 200€ le mois d'avril. Son arrêt de travail est prolongé durant l'été. Sachant que son employeur prévoyait une augmentation d'heures conséquente pour l'été (35h hebdo) ne serait-il pas légitime de prétendre à des indemnités proportionnelles à celle-ci? Merci pour vos lumières!