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Bonjour,
Je travaille dans une entreprise de moins de 10 salariés, la convention collective applicable est celle de la publicité directe.
Dans cette convention collective, il y a un accord relatif au treizième mois.
Il n'est pas stipulé sur nos contrats de travail que nous y avons droit et nous ne le touchons pas.
Notre patron a t-il l'obligation de nous verser ce treizième mois ? Si oui, y a t-il rétroactivité sur les années antérieures pendant lesquelles nous ne l'avons pas touché ?
Merci beaucoup pour les renseignements utiles que vous pourriez me donner.
Apres trois mois de ccd ai je drois au assedic Cdd de 6 mois et rester demandeur d'emploi Choamge droit a 200euro d'aide par mois Condition prime treizieme mois Contrat etudiant cdi treizieme mois intermarché Crp indemnisation 12 mois Demi treizieme mois Démission préavis 1 mois 30 31 jours Euribor 3 mois Garantie le loyer tous les mois Licenciement et treizieme mois Peut on payer le loyer le 15 du mois? Preavis 1 mois location Sur quelle base calculer un treizieme mois Treizieme mois Treizieme mois et accident de travail Treizième mois Treizième mois enseignant