Bonjour "titi4521"

La question du départ à la retraite ne se posera de toute façon qu'à 60 ans, même en invalidité ( l'inaptitude au travail c'est autre chose et n'a rien à y avoir).
D'ici là, bien sûr que le RSA pourra s'aplliquer , mais uniquement pour ne pas trop diminuer son RMI en cas de petits boulots (sans ceux-ci, le RSA est égal au RMI).
La démission d'un petit boulot n'a pas d'incidence sur le droit au RMI, mais vu ce que je viens de dire, bien sûr que son RSA en sera affecté.
Enfin, dans le cas de départ en retraite à 60 ans à taux minoré, qui n'ouvre effectivement pas droit à la retraite minimale , la retraite pourra être complétée par un RSA-RMI, le RSA pouvant toujours s'y ajouter en cas de petit boulot.
A 65 ans, le minimum vieillesse s'appliquera (633€ mensuel pour une personne seule).
Bon courage et bonne chance à ta mère.

Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique pour moi à minima d'accuser réception à l'internaute qui y a répondu. Qu'il sache que son intervention n'est pas tombée aux oubliettes (merci, c'est en plus!). Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)